印度移工引入暫停！勞動部：兩大條件未滿足前不啟動

近期政策與產業同步推進。勞動部指出，印度移工引進須滿足企業需求與制度配套兩條件，尚無時程；經濟部則釋出5,000噸原料，估增12.5億個塑膠袋供應。環境雙法送審，強化循環經濟與違法管制；企業端方面，友達重整能源事業、台泥資深副總呂克甫辭世，見證綠能轉型重要時刻。

印度移工引入暫停！勞動部：兩大條件未滿足前不啟動

針對外界關注是否將引進印度移工，勞動部13日進一步說明政策進度與決策原則。整體來看，該案自2024年簽署合作備忘錄以來，已歷經約兩年評估與協商，但目前仍未進入實質引進階段，關鍵在於尚有兩條件未完全到位。

勞動部提出兩項前提條件。首先是企業端的實際需求強度，需確認產業對該來源人力具有明確且穩定的需求；其次則是印方提出的執行方案，必須符合台灣對於管理與保障的要求。若上述任一條件未達成，政策即不會進入實施階段。因此，目前並不存在具體引進時程。換言之，政策仍停留在評估與協商層級，尚未進入實際導入。

隨著台灣產業持續擴張與人口結構變化，勞動市場缺工問題逐漸加劇。勞動部指出，在需求升溫的情況下，維持外籍人力來源的多樣性，已成為政策規劃的重要方向之一，也反映產業端的實際需求。

在此背景下，台灣與印度於2024年2月簽署勞務合作備忘錄，並於同年送交立法院審議。該案在朝野均參與的情況下完成審查程序，為後續雙邊協商提供制度基礎。勞動部也據此展開與印方的後續技術性磋商，逐步討論引進模式與管理機制。

從時間軸來看，自備忘錄通過後至今已接近兩年。勞動部表示，整體進程並非快速推動，而是持續進行條件檢視與風險控管。

在雙邊討論過程中，雙方均提出各自關切事項，包括人力來源管理、仲介機制、勞動權益保障等面向。由於議題涉及跨國勞動治理與社會觀感，政府在評估上採取較為保守的態度，避免政策過早定案引發爭議。勞動部也強調，近期社會各界對此議題意見分歧，相關討論已納入政策評估範圍，整體決策仍在滾動檢討中。