蘋果永續長傑克森（Lisa Jackson）。wikimedia commons by Environmental Protection Agency
蘋果又將痛失一名大將！效力 13 年的永續長傑克森宣布2026年元月將退休！這不僅是一次高層換血，更代表這家科技巨頭面對歐盟嚴格監管與「漂綠」指控時，不得不進行的策略急轉彎。當淨零不再只是行銷光環，蘋果的下一步該怎麼走？
蘋果近期大幅度高層人事異動，連已為其效力13年的永續長傑克森（Lisa Jackson）也在名單當中。
日前蘋果公布，傑克森將在2026年1月下旬退休，但並未宣布繼任者。她的工作將分給另外兩位高層，分別是即將在明年3月加入蘋果擔任法律總顧問的紐斯泰德（Jennifer Newstead），計畫接手傑克森的政策工作，以及營運長沙比汗（Sabih Khan）負責環境與社會倡議。兩位主管也將像傑克森一樣，向執行長庫克（Tim Cook）報告。
從減排六成到社會正義！傑克森的綠色遺產
化學工程師出身的傑克森，2013年加入蘋果。在此之前，她曾在美國前總統歐巴馬任內擔任環保署長四年。在她的領導下，蘋果藉由對再生能源的針對性投資，將鋁、稀土、鋰等15種優先材料轉型為回收或再生選項，成功將溫室氣體排放量減少六成以上。
不只是減排有成，傑克森也在蘋果和各國政府的互動中扮演吃重角色。庫克就表示，她在眾多議題上為蘋果用戶利益發聲，並推動蘋果重視的安全、隱私等觀念落地。
例如，她帶頭推動蘋果在2020年啟動「種族與公平正義倡議」（Racial and Equity Justice Initiative），專注向不同背景的企業家投資1億美元，並資助能幫助低收入地區減少汙染的項目。
營運與法務接手，是「降級」還是「務實轉型」？
接手傑克森工作的兩位高層，在各自領域皆有豐富經驗。沙比汗曾經在奇異塑膠（GE Plastics）擔任工程師，隨後在1995年加入蘋果採購團隊，並參與不少傑克森供應鏈策略的執行，包括材料替換倡議等，這些倡議協助蘋果光是在2024年就減少620萬公噸二氧化碳當量排放。
今年7月，沙比汗升任營運長時，庫克還大力讚揚他在減少排放的先進製造技術所扮演的角色。
至於紐斯泰德，曾經在Meta、美國國務院、白宮管理與預算局、司法部、最高法院歷練過。《ESG新聞》（ESG News）分析，她在國際法、數據隱私、地緣政治政策方面擁有深厚底子，在如今貿易緊張、平台監管加嚴、氣候報告規則複雜化的時代，為蘋果提供高水準的法律與外交能力。
儘管有少數聲音質疑，把永續長的工作分給兩位負責營運、法律的高層，似乎有「降級」永續策略的味道，但《哈佛商業評論》指出，當ESG從行銷公關部門，轉移到營運、法務部門時，代表該議題已經進入成熟期，即便少了光環，但執行力可能變強。
資料來源- ESG遠見: https://wooo.tw/gV5mz8R
